SNAP Employment and Training (E&T)
Bajo 7 USC 2015(d), SNAP E&T es obligatorio en los 50 estados. Provee capacitación laboral, educación, experiencia de trabajo, y reembolsos a beneficiarios SNAP — completamente GRATIS. Y los participantes son AUTOMÁTICAMENTE exentos del requisito ABAWD de 80 horas/mes. ~700K participantes anualmente, pero muchos elegibles no se inscriben porque no saben.
1. ¿Qué es SNAP E&T?
- Programa federal obligatorio — cada estado debe operar SNAP E&T bajo 7 USC 2015(d)(1)
- Voluntario para participantes — la mayoría de los participantes eligen E&T (la elegibilidad SNAP no requiere E&T en estados con waivers)
- Servicios cubiertos — capacitación laboral, educación (GED, ESL, college), experiencia laboral, búsqueda de empleo, asesoría
- Reembolsos — cuidado infantil, transporte, libros, herramientas, uniformes
2. Exención automática ABAWD
- Bajo 7 CFR 273.24(b)(1), participar en SNAP E&T cuenta como cumplir requisito ABAWD
- No tiene que trabajar 80 horas/mes mientras está inscrito
- Beneficios SNAP continúan sin el límite de 3 meses cada 3 años
- Más sobre ABAWD →
3. Tipos de servicios E&T
| Servicio | Descripción |
|---|---|
| Capacitación laboral | soldadura, CDL, codificación, atención médica, oficina, etc. |
| Educación básica | GED / HiSet / equivalencia HS |
| ESL | inglés como segundo idioma |
| College / vocational | algunos estados pagan por classes en community colleges |
| Experiencia laboral | pasantías pagadas / internships |
| Búsqueda de empleo | taller de currículum, entrevistas, networking |
| Workfare | asignación a trabajo (compensación a tasa SNAP) |
| Asesoría / wraparound | salud mental, abuso de sustancias, asistencia familiar |
4. Reembolsos a participantes
Bajo 7 USC 2015(d)(4)(I), los estados pagan a participantes E&T por gastos relacionados con la participación:
- Cuidado infantil — durante horas de capacitación
- Transporte — gas, autobús, vouchers, kilometraje
- Libros + materiales
- Uniformes + herramientas
- Cuotas de licencia / certificación
- Otros gastos relacionados
Los montos varían por estado. Algunos estados ofrecen $300-1,000 en reembolsos por participante.
5. Third-Party E&T (organizaciones)
Bajo el Farm Bill 2018, las organizaciones (community colleges, no-profits, sindicatos) pueden asociarse con estados como "Third-Party Providers" — recibiendo reembolso federal 50% por cada dólar gastado en capacitación E&T-elegible.
- College of the Mainland (TX) — CDL + soldadura + healthcare gratis para SNAP recipients
- Goodwill Industries — capacitación retail / customer service en muchos estados
- Sindicatos — pasantías de construcción + electricidad + plumbing
- Universidades comunitarias — classes específicas pagadas por E&T
- Localizador: fns.usda.gov/snap/employment-training-toolbox
6. Cómo inscribirse
- Pregunte a su trabajador SNAP "¿Puedo inscribir en E&T?" en su próxima entrevista o llamada
- Si la respuesta es sí, complete formulario E&T (varía por estado)
- Asignación a un proveedor (estatal o tercero)
- Comience capacitación
- Reciba reembolsos a través del estado o proveedor
7. Quien NO puede ser requerido a participar
- Embarazadas
- Menores de 16 o 60+
- Médicamente incapaces de trabajar
- Cuidadores de menor o discapacitado
- Trabajando 30+ horas / semana
- Recibiendo desempleo
- En tratamiento de adicción
Aún si no es REQUERIDO, puede VOLUNTARIAMENTE participar si quiere los servicios.
Recursos relacionados
Última actualización 2026-04-30. Feed America Inc. (EIN 92-1761881).